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TTc - Boletín Informativo, abril 2018

TTc fue creado para proveer un seguro de clase mundial para misioneros a un precio costo efectivo. Para ayudarnos en nuestros esfuerzos para continuamente mejorar como le servimos a usted, por favor comuníquese con nosotros si hay algo que cae corto de la excelencia en cualquiera de nuestras interacciones con usted.

Reunión de Renovación 2018

Este marzo tuvimos nuestra conversación de renovación más reciente con Aetna. Cualquier cambio mencionado en este boletín solo afectará pólizas que se renuevan después del 30 de abril de 2018.

Me alegra reportar que en los últimos 12 meses se ha visto una mejoría en nuestras reclamaciones, que nos ha ayudado a mantener nuestro incremento de renovaciones del 2018 por debajo de niveles de inflación médica, y hacer mejorías a los beneficios de las pólizas.

Para pólizas Alpha que se renuevan en o después del 1 de mayo de 2018 las primas de seguro solo aumentarán un 1%.

Para pólizas Omega que se renuevan en o después del 1 de mayo del 2018 las primas de seguro aumentarán un 4%.

Sin embargo, debido a los continuos costos altos de reclamaciones asociado con reclamaciones basadas dentro de los Estados Unidos de aquellos pasando una significativa cantidad de tiempo cada año dentro de los Estados Unidos también tendremos que aumentar la carga sobre miembros de Omega que pasan mas de 6 meses del año dentro de los Estados Unidos de 50% a una carga de 75%.
 
 
Enmiendas de Pólizas

Alpha:
  • Seguido la renovación, miembros de Alpha tendrán acceso a un nuevo beneficio de bienestar que cubrirá 50% del costo de sus pruebas de bienestar rutinarias hasta un total de EU$400. Reclamaciones hechas contra este beneficio no afectarán el Bono por Falta de Reclamaciones (NCB) de un miembro.
Omega:
  • La cantidad existente de tratamiento de Fisioterapia aumentará de 20 sesiones a una cantidad ilimitada mientras que un miembro tengo un reporte médico declarando que es medicamente necesario después de cada 20 sesiones.
  • El beneficio de Cuidado de Paciente Ambulatorio aumentará de EU$2,000 por año asegurado a EU$5,000 por año asegurado.
 
 
Mercy Fund

Es posible que ya saben que cuando TTc comenzó en el 1991 creamos nuestro Mercy Fund. Esto era esencialmente un diezmo de nuestro ingreso cuya intención inicial era para ser usado para pagar reclamaciones que sentíamos que deberían ser cubiertas, pero que caían fuera de las coberturas de las pólizas. Esta ha sido una manera en que hemos podido elevar el nivel de servicio que le podemos dar a nuestros miembros, y ser más que cualquier otra compañía de seguro. El Mercy Fund es una fuente limitada, pero por favor sepa que este recurso está disponible para usted.

Talent Trust Gives Back

En el 2018 TTc esta lanzando una nueva iniciativa llamada Talent Trust Gives Back. Nuestra meta con esta iniciativa es combatir el siempre ascendente costo de primas de seguro. A través de los últimos años TTc ha separada una porción de su ingreso para devolver a las misiones. En el 2018 continuaremos esto y cada miembro recibirá directamente 3% de su prima anual del año anterior aplicado a su pago de renovación de prima de seguro. Usted vera este pago por TTc en sus estados de cuenta. Esto es algo que hemos podido lograr con mayordomía prudente de nuestros recursos y decisiones sabias.

En adición, recientemente recibí una visión para creer un fondo de inversiones para usar una porción de las devoluciones para devolver mas y pagar porciones de las primas de seguro de nuestros miembros. Inicialmente todo el dinero para del fondo de inversiones vendrá de TTc, pero en el futuro exploraremos abrir esto a otros que sienten que quieren beneficiar misiones en esta manera. Tendremos que esperar unos años antes de ver beneficios tangibles, pero mi esperanza es que con tiempo esto tendrá un impacto significativo en reducir las primas de seguro de nuestros miembros. Anhelo sus oraciones mientras TTc procede con esta iniciativa.
 
 
Mejoras a los Descuentos de Grupo

TTc está mejorando los descuentos disponibles a nuevos miembros de organizaciones con miembros existentes en TTc en nuestras pólizas Alpha y Omega estándares. Organizaciones con entre 3 y 10 pólizas recibirán un descuento de 20% para miembros nuevos, y organizaciones con más de 10 pólizas recibirán un descuento de 30%. En años siguientes el descuento del miembro individual subirá o bajará dependiendo de la Estructura de Bono por Falta de Reclamaciones.

Bono de Referido

Con la mejora en los descuentos de grupo es bueno recordarle nuestro programa de referido. La mayoría de los miembros de TTc han venido por referidos de miembros, por esto preparamos nuestro bono de referido – por favor recuerde que va a recibir un descuento de EU$100 en su próxima prima de seguro por cada amigo que usted refiere que se une al programa Alpha u Omega, y su amigo también recibirá un descuento de EU$100 en la prima de seguro de su segundo año. Y mejor aún, no hay limite a la cantidad de bonos de referido que puede recibir. Presione aquí para más información.
 
 
Gracias por continuar siendo buenos mayordomos de estos programas de seguro para que podamos continuar proveyendo estos servicios a muchos otros sirviendo alrededor del mundo como usted. Si tiene preguntas sobre la información contenida en este boletín por favor no dude en contactarme o a mi equipo.

Bendiciones, Nathan Lyon
TTc ... Sirviendo Juntos
 
 
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